Abstract:
Основными итогами настоящего диссертационного исследования стали
следующие результаты, представляющие научную новизну:
– систематизированы научные подходы, уточняющие сущность понятия
"рынок труда", предложена авторская трактовка понятия "государственное
регулирование рынка труда";
– на основе изучения научных подходов сформулированы понятия трех
последовательных этапов цифровизации: "оцифровка (digitization)",
"цифровизация (digitalization)" и "цифровая трансформация (digital
transformation)";
– исследования о влиянии цифровизации на рынок труда
систематизированы и поделены на 3 направления: теория технологической
безработицы, теория незначительного влияния цифровизации на рынок труда и
теория временной технологической безработицы с определением
основоположников, сторонников и противников каждой из них;
– впервые вопросы влияния вызовов и перспектив четвертой
промышленной революции и пандемии COVID-19 на рынок труда Казахстана
рассмотрены с точки зрения государственного регулирования;
– разработан институциональный механизм эффективного
государственного регулирования и развития рынка труда;
– выработаны предложения по развитию человеческого капитала с раннего
возраста и обучение на протяжении всей жизни с учетом прогнозирования
потребности трудовых ресурсов в условиях цифровизации;
– предложено расширение норм правового регулирования дистанционной
формы работы в условиях цифровизации и глобальных вызовов.
