Совершенствование государственного регулирования рынка труда Казахстана в условиях цифровизации

Abstract

Основными итогами настоящего диссертационного исследования стали следующие результаты, представляющие научную новизну: – систематизированы научные подходы, уточняющие сущность понятия "рынок труда", предложена авторская трактовка понятия "государственное регулирование рынка труда"; – на основе изучения научных подходов сформулированы понятия трех последовательных этапов цифровизации: "оцифровка (digitization)", "цифровизация (digitalization)" и "цифровая трансформация (digital transformation)"; – исследования о влиянии цифровизации на рынок труда систематизированы и поделены на 3 направления: теория технологической безработицы, теория незначительного влияния цифровизации на рынок труда и теория временной технологической безработицы с определением основоположников, сторонников и противников каждой из них; – впервые вопросы влияния вызовов и перспектив четвертой промышленной революции и пандемии COVID-19 на рынок труда Казахстана рассмотрены с точки зрения государственного регулирования; – разработан институциональный механизм эффективного государственного регулирования и развития рынка труда; – выработаны предложения по развитию человеческого капитала с раннего возраста и обучение на протяжении всей жизни с учетом прогнозирования потребности трудовых ресурсов в условиях цифровизации; – предложено расширение норм правового регулирования дистанционной формы работы в условиях цифровизации и глобальных вызовов.