JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Поиск в репозитории
Показать сокращенную информацию
| dc.contributor.author | Құнанбаева, М.Н. | |
| dc.contributor.author | Ермекбаева, Е.О. | |
| dc.date.accessioned | 2025-08-08T07:50:14Z | |
| dc.date.available | 2025-08-08T07:50:14Z | |
| dc.date.issued | 2023-10-13 | |
| dc.identifier.uri | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1676 | |
| dc.description.abstract | Бұл мақалада «адамға бағдарланған» мемлекеттік басқару доктринасы мемлекеттік қызметшілердің мінез-құлқын өзін-өзі реттеудің негізі ретінде қарастырылады. Әлеуметтік шиеленіс пен проблемалық аймақтардың болуы тұрғысынан ойлау формасы ретінде институционалдық жады мемлекеттік қызметшілер мен біртұтас қоғам азаматтарының әлеуметтік мінез-құлқын реттеуші бола алады. Мемлекеттік басқарудың жаңа моделінің негізгі ережелері атап өтілді, оның негізгі қағидаттары арасында «Тыңдаушы мемлекет қағидасы» бар. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | Мемлекеттік қызмет: қағидаттар мен құндылықтар: мат-лы меж. науч. -практ. конф. | en_US |
| dc.subject | мемлекеттік қызметшілер | en_US |
| dc.subject | институционалдық жады | en_US |
| dc.subject | тыңдаушы мемлекет қағидасы | en_US |
| dc.title | МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТТІ «АДАМҒА БАҒДАРЛАНҒАН» МОДЕЛІ ТҰРҒЫСЫНАН ЖЕТІЛДІРУ МЕХАНИЗМДЕРІ | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
Файлы в этом документе
Данный элемент включен в следующие коллекции
-
Articles
Articles