Совершенствование бизнес-процессов является одним из популярных
инструментов управления и повышения результативности деятельности организации.
Данная статья посвящена оптимизации бизнес-процессов как одному из инструментов
повышения мотивации сотрудников. Рассмотрены теории оптимизации бизнес-процессов;
обозначены основные этапы проведения оптимизации; рассмотрены системы мотивации
персонала, приводящие к снижению эффективности выполнения сотрудниками служебных обязанностей. Предлагается обосновать, какое влияние на производительность и поведение
сотрудников (мотивацию) оказывает улучшение (развитие, систематизация) бизнес-процессов
организации.
