УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В КОНТЕКСТЕ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА

Поиск в репозитории



Показать сокращенную информацию

dc.contributor.author Грызунова, Г.
dc.contributor.author Берекполова, Г.
dc.date.accessioned 2025-03-27T06:52:20Z
dc.date.available 2025-03-27T06:52:20Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1582
dc.description.abstract В статье рассматриваются проблемы управления профессиональным развитием государственных служащих с акцентом на процесс саморазвития и ориентацией на формирование и развитие профессиональных компетенций. Авторы подчеркивают необходимость внедрения талант-менеджмента в сферу государственной службы, рассматривая талант через призму развития компетенций и формирование субъектной позиции самого государственного служащего en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher «БОЛАШАҚТАҒЫ МЕМЛЕКЕТ: ЖАҢА ТЕХНОЛОГИЯЛАР МЕН МЕМЛЕКЕТТІК БАСҚАРУ» ХАЛЫҚАРАЛЫҚ ҒЫЛЫМИ-ЗЕРТТЕУ КОНФЕРЕНЦИЯСЫНЫҢ МАҚАЛАЛАР ЖИНАҒЫ en_US
dc.subject профессиональное развитие en_US
dc.subject управление профессиональным развитием en_US
dc.subject саморазвитие en_US
dc.subject профессиональные компетенции en_US
dc.subject талант-менеджмент en_US
dc.subject субъектность государственного служащего en_US
dc.title УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В КОНТЕКСТЕ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА en_US
dc.type Article en_US


Файлы в этом документе

Icon
Имя: Страницы из Сборник ...
Размер: 294.5Kb
Формат: PDF
Открыть

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать сокращенную информацию