dc.contributor.author | Куанов, Б.Б. | |
dc.date.accessioned | 2024-07-11T06:26:23Z | |
dc.date.available | 2024-07-11T06:26:23Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1455 | |
dc.description.abstract | Целью работы является комплексный анализ и перспективы цифровой трансформации кадровой политики в системе государственной службы, включающий в себя теоретическое изучение данной проблематики, а также практическую разработку рекомендации для оптимизации кадровой политики с применением цифровых технологий. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан | en_US |
dc.subject | цифровая трансформация | en_US |
dc.subject | кадровая политика | en_US |
dc.subject | государственная служба | en_US |
dc.subject | HR | en_US |
dc.title | ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ | en_US |
dc.type | Other | en_US |