Показать сокращенную информацию
dc.contributor.author | Райысова, Г.Б | |
dc.contributor.author | Нұрбек, Қ.Х. | |
dc.date.accessioned | 2021-03-12T05:13:15Z | |
dc.date.available | 2021-03-12T05:13:15Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | http://repository.apa.kz/xmlui/handle/123456789/428 | |
dc.description.abstract | HR процестерінің жетілуін - басшының, жұмыскер және HR қызметкерінің көзқарасымен бағалаудың кешенді әдістемесі әзірленді. HR-процестерді талдау Қазақстан Республикасының бекітілген кәсіби HRстандарттары бойынша жүргізілді. Халықаралық Қайта Құру және Даму Банкімен бірлесіп іске асырылатын ҚР ЕХӘҚМ-ның «Еңбек дағдыларын дамыту және жұмыс орындарын ынталандыру» атты жобасы шеңберінде «HR-менеджерлер қауымдастығы» ҚБ «Адам ресурстарын басқару» бағыты бойынша салалық біліктілік шеңбері мен кәсіби стандарттарды әзірледі. Олармен мына: https://hra.kz/page10139466.html сілтеме арқылы танысауға болады. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясы | en_US |
dc.subject | HR-процестер | en_US |
dc.subject | персоналды басқару | en_US |
dc.subject | HRстандарттары | en_US |
dc.subject | еңбекке ынталандыру факторлары | en_US |
dc.subject | адам капиталын дамыту | en_US |
dc.subject | пандемия | en_US |
dc.subject | коронавирус | en_US |
dc.subject | COVID-19 | en_US |
dc.title | Жеке, квазимемлекеттік және мемлекеттік секторлардың қазақстандық ұйымдарындағы қазіргі заманғы HR рөлі мен мәртебесін зерделеу | en_US |
dc.type | Book | en_US |