Показать сокращенную информацию
dc.contributor.author | Джаманбалаева, Ш.Е. | |
dc.contributor.author | Маульшариф, М. | |
dc.contributor.author | Абдирайымова, Г.C. | |
dc.date.accessioned | 2020-08-06T12:27:36Z | |
dc.date.available | 2020-08-06T12:27:36Z | |
dc.date.issued | 2012-01 | |
dc.identifier.issn | 1563-0307 | |
dc.identifier.uri | http://repository.apa.kz/xmlui/handle/123456789/285 | |
dc.description.abstract | В статье обсуждается специфика социологического исследования корпоративной культуры современного исследовательского университета. На основании обобщения результатов исследований различных авторов уточняется понятие корпоративной культуры в применении к уни- верситету как корпорации особого типа. Корпоративная культура университета рассматривается в качестве одного из способов повышения его конкурентоспособности и средства согласования инте- ресов вузовской корпорации с внутренней и внешней общественностью. Анализируются функции корпоративной культуры. Особое внимание уделяется методам социологического исследования, ко- торые включены в стратегию изучения корпоративной культуры университета. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | Вестник КазНУ | en_US |
dc.relation.ispartofseries | Серия психологии и социологии; | |
dc.subject | университет | en_US |
dc.subject | корпорация | en_US |
dc.subject | корпоративная культура | en_US |
dc.subject | методы социологического исследования | en_US |
dc.title | Корпоративная культура исследовательского университета как объект социологического исследования | en_US |
dc.type | Article | en_US |