ПРОГНОЗИРОВАНИЕ И ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ

Репозиторийде іздеу



Қысқартылған ақпаратты көрсету

dc.contributor.author Бейсенбаев, Б.Қ.
dc.date.accessioned 2024-07-05T13:21:28Z
dc.date.available 2024-07-05T13:21:28Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.uri http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1429
dc.description.abstract Цель исследования. Выявление основных факторов, которые могут способствовать возникновению конфликтов на рабочем месте, таких как неудовлетворенность условиями труда, недостаточная коммуникация и др. Определение эффективных стратегий и методов для предупреждения трудовых конфликтов на ранних стадиях и установление системы проактивного управления конфликтами. Вывести практические рекомендации для улучшения управления конфликтами и создания конструктивной рабочей среды. en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан en_US
dc.subject трудовые конфликты en_US
dc.title ПРОГНОЗИРОВАНИЕ И ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ en_US
dc.type Other en_US


Бұл файлдағы құжаттар

Icon
Аты: Бейсенбаев.pdf
Мөлшері: 1.176Mb
Формат: PDF
Ашу

Бұл элемент келесі жинақтарға енген

Қысқартылған ақпаратты көрсету