Қысқартылған ақпаратты көрсету
dc.contributor.advisor | Кенжан, А.М. | |
dc.contributor.author | Оспанбаева, М.П. | |
dc.date.accessioned | 2020-06-02T08:57:28Z | |
dc.date.available | 2020-06-02T08:57:28Z | |
dc.date.issued | 2019-4 | |
dc.identifier.issn | 1728-7847 | |
dc.identifier.uri | http://repository.apa.kz/xmlui/handle/123456789/139 | |
dc.description.abstract | Мақалада мемлекеттік қызметшілердің кәсіби біліктіліктерін арттыру үрдісінде тұлғалық дамуды жетілдірудің психологиялық жолдары қарастырылды. Кәсіби мемлекеттік аппаратты қалыптастырудың бірыңғай құзыреттіліктерінің шеңберін басшылыққа ала отырып, негізгі және сараланған құзыреттілік-терді дамытудың психологиялық аспектілері сипатталды. Үрдісті жетілдірудің заманауи-психологиялық құралдары талданды. Зерттеу ҚР Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару Академиясының Тараз филиалында жүргі-зілді. Сынақ жұмыстарына Жамбыл облысының мемлекеттік қызметшілері қамтылды. “Өндірістік өзгерістерді басқару өзіңді басқарудан басталады” қағидасының өміршеңдігі мақалада нақты деректермен берілді. Сыналушылардың жобалық жұмыстары, рефлексия және кері байланыс сынды білімді бақылау-дың ағымдық және қорытынды формаларын өңдеу негізінде зерттеу болжамы дәлелденді: мемлекеттік қызметшілердің тұлғалық дамуы кәсіби біліктіліктің артуы, қызмет сапасы және еңбек тиімділігіне оң ықпал етеді. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | Абай атындағы ҚазҰПУ-нің ХАБАРШЫСЫ | en_US |
dc.relation.ispartofseries | «Психология» сериясы; | |
dc.subject | мемлекеттік қызметші | en_US |
dc.subject | құзыреттілік | en_US |
dc.subject | кәсіби біліктілік | en_US |
dc.subject | тұлғалық даму | en_US |
dc.subject | адами ресурстар | en_US |
dc.subject | психологиялық құралдар | en_US |
dc.subject | заманауи парадигма | en_US |
dc.title | МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТШІЛЕРДІҢ БІЛІКТІЛІГІН АРТТЫРУ ҮРДІСІНДЕ КӘСІБИ-ТҰЛҒАЛЫҚ ДАМУДЫ ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУДІҢ ЗАМАНАУИ-ПСИХОЛОГИЯЛЫҚ СТРАТЕГИЯЛАРЫ | en_US |
dc.type | Article | en_US |