ҚАЗАҚСТАННЫҢ МЕМЛЕКЕТТІК КАДР САЯСАТЫНА ГЕНДЕРЛІК ТЕҢДІК ҚАҒИДАТТАРЫН ИНТЕГРАЦИЯЛАУ

Search in the repository


Advanced Search

Show simple item record

dc.contributor.author Есеева, Г.Қ.
dc.contributor.author Накышбаева, А.С.
dc.date.accessioned 2025-05-02T12:03:14Z
dc.date.available 2025-05-02T12:03:14Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.uri http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1610
dc.description.abstract Мақалада гендерлік теңдік қағидаттарын Қазақстанның мемлекеттік кадр саясатына интеграциялау процесі талданады. Мемлекеттік қызметтегі әйелдер мен ерлердің өкілдігін жақсартуға бағытталған негізгі бастамалар мен стратегиялар қарастырылады. Кемсітушілікті жою және мансаптық өсу үшін тең мүмкіндіктерді құру шараларына, сондай-ақ бұл өзгерістердің басқару тиімділігі мен әлеуметтік әділеттілікке әсеріне баса назар аударылады. en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher ҚАЗІРГІ ЗАМАНДАҒЫ АДАМ РЕСУРСТАРЫН ДАМЫТУДА ТӘЖІРИБЕ АЛМАСУ ХАЛЫҚАРАЛЫҚ КОНФЕРЕНЦИЯ МАТЕРИАЛДАРЫНЫҢ ЖИНАҒЫ en_US
dc.subject Гендерлік теңдік en_US
dc.subject Мемлекеттік кадр саясаты en_US
dc.subject интеграция en_US
dc.subject мансаптық өсу en_US
dc.subject инклюзия en_US
dc.title ҚАЗАҚСТАННЫҢ МЕМЛЕКЕТТІК КАДР САЯСАТЫНА ГЕНДЕРЛІК ТЕҢДІК ҚАҒИДАТТАРЫН ИНТЕГРАЦИЯЛАУ en_US
dc.type Article en_US


Files in this item

Icon
Name: Есеева.pdf
Size: 281.2Kb
Format: PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record