| dc.contributor.author | Грызунова, Г. | |
| dc.contributor.author | Берекполова, Г. | |
| dc.date.accessioned | 2025-03-27T06:52:20Z | |
| dc.date.available | 2025-03-27T06:52:20Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1582 | |
| dc.description.abstract | В статье рассматриваются проблемы управления профессиональным развитием государственных служащих с акцентом на процесс саморазвития и ориентацией на формирование и развитие профессиональных компетенций. Авторы подчеркивают необходимость внедрения талант-менеджмента в сферу государственной службы, рассматривая талант через призму развития компетенций и формирование субъектной позиции самого государственного служащего | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | «БОЛАШАҚТАҒЫ МЕМЛЕКЕТ: ЖАҢА ТЕХНОЛОГИЯЛАР МЕН МЕМЛЕКЕТТІК БАСҚАРУ» ХАЛЫҚАРАЛЫҚ ҒЫЛЫМИ-ЗЕРТТЕУ КОНФЕРЕНЦИЯСЫНЫҢ МАҚАЛАЛАР ЖИНАҒЫ | en_US |
| dc.subject | профессиональное развитие | en_US |
| dc.subject | управление профессиональным развитием | en_US |
| dc.subject | саморазвитие | en_US |
| dc.subject | профессиональные компетенции | en_US |
| dc.subject | талант-менеджмент | en_US |
| dc.subject | субъектность государственного служащего | en_US |
| dc.title | УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В КОНТЕКСТЕ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА | en_US |
| dc.type | Article | en_US |