http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/27 Articles Mon, 06 Apr 2026 16:13:48 GMT 2026-04-06T16:13:48Z http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1618 PROJECT MANAGEMENT IN CIVIL SERVICE: EXPERIENCES FROM EURASIAN UNION COUNTRIES Amirova, A.; Bokayev, B.; Davletbayeva, Zh. This study examines project management in the public service sector. Based on the analysis of country cases from Kazakhstan, Russia, Uzbekistan, and Kyrgyzstan, it analyzes the formation, development, and implementation of project management practices in the public sectors of the member states of the Eurasian Economic Union. The study explores the legislative frameworks regulating project management in the public service system and assesses the advantages and disadvantages of these mechanisms during the implementation of national projects. Through an in-depth study of these cases, the authors reveal approaches that facilitate the creation of a comprehensive project management system in the public sector. The results of the study show that contract service is one of the mechanisms for regulating labor relations in the process of implementing projects with the involvement of experts. Sun, 01 Dec 2024 00:00:00 GMT http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1618 2024-12-01T00:00:00Z http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1602 РАБОТА С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ Касымова, Д.К. В статье рассматривается работа с кадровым резервом как необходимость для повышения эффективности государственного управления. Отмечены первоочередные задачи при формировании кадрового резерва - выявление людей, обладающих лидерскими качествами, новым типом мышления, лучших в своей сфере деятельности. Особое внимание уделено важности поиска кандидатов с лидерскими качествами, а также создания эффективной методологии оценки и использования кадров. Одним из ключевых показателей оценки работы с кадровым резервом служит востребованность кадров. В статье предлагаются подходы к обучению и развитию кадрового резерва как необходимому условию управления талантами. Подчеркивается значимость кадрового резерва для повышения эффективности государственного управления. Mon, 01 Jan 2024 00:00:00 GMT http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1602 2024-01-01T00:00:00Z http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1588 ENHANCING THE ROLE OF PUBLIC COUNCILS AS AN ANTI-CORRUPTION MECHANISM: THE CASE OF KAZAKHSTAN Davletbayeva, Zh.Zh.; Bekish, U.A.; Zagrebin, A.V.; Raisova, L.F. A current trend in public administration is combating corruption through mechanisms of transparency and accountability. In Kazakhstan, one such mechanism is public councils. The aim of this article is to examine the effectiveness of public councils in Kazakhstan in countering corruption. To achieve this goal, qualitative methods of data collection and analysis were applied. The study analyzed Kazakhstan's legislation on public councils for its compliance with five anti-corruption social accountability mechanisms: participatory budgeting, public monitoring, access to information, organized civil society and engagement, and media involvement. The study also reviewed the results of a focus group with members of public councils from Kazakhstan's central government bodies (12 participants). The findings revealed that the anti-corruption role of public councils in Kazakhstan remains limited. In particular, their involvement in budget formation and legislative development is minimal. The influence of public councils on government decision-making is low. Furthermore, public council members are often subjected to pressure from government bodies. Legislative changes are needed to grant councils binding powers, along with measures to protect council members from undue pressure. Increasing citizen awareness and ensuring their active participation in decision-making processes are also critically important for strengthening the role of civil society in combating corruption Sat, 01 Mar 2025 00:00:00 GMT http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1588 2025-03-01T00:00:00Z http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1581 МИКРОЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ В УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ФИНАНСАМИ Исмаилова, Р.А.; Койбекова, Б.; Оразбаева, А. В статье проведен анализ действующего механизма планирования и исполнения государственного бюджета на примере местного исполнительного органа. Дана оценка коррупционных рисков в управлнии государственными финансами с позиции теорий “Rent seeking” и “Principal-agent”, что позволило выявить причины создания искусственной ренты и агентских отношений между государственными служащими и поставщиками в процессе государственных закупок. Даны рекомендации по предотвращению коррупционных правонарушений, как на стадии планирования государственных финансов, так и на стадии их исполнения. Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1581 2019-01-01T00:00:00Z