ArticlesArticleshttp://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/272026-04-06T16:14:49Z2026-04-06T16:14:49ZPROJECT MANAGEMENT IN CIVIL SERVICE: EXPERIENCES FROM EURASIAN UNION COUNTRIESAmirova, A.Bokayev, B.Davletbayeva, Zh.http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/16182025-05-20T12:46:05Z2024-12-01T00:00:00ZPROJECT MANAGEMENT IN CIVIL SERVICE: EXPERIENCES FROM EURASIAN UNION COUNTRIES
Amirova, A.; Bokayev, B.; Davletbayeva, Zh.
This study examines project management in the public service sector.
Based on the analysis of country cases from Kazakhstan, Russia, Uzbekistan, and
Kyrgyzstan, it analyzes the formation, development, and implementation of project
management practices in the public sectors of the member states of the Eurasian
Economic Union. The study explores the legislative frameworks regulating
project management in the public service system and assesses the advantages
and disadvantages of these mechanisms during the implementation of national
projects. Through an in-depth study of these cases, the authors reveal approaches
that facilitate the creation of a comprehensive project management system in the
public sector. The results of the study show that contract service is one of the
mechanisms for regulating labor relations in the process of implementing projects
with the involvement of experts.
2024-12-01T00:00:00ZРАБОТА С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯКасымова, Д.К.http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/16022025-05-02T10:29:10Z2024-01-01T00:00:00ZРАБОТА С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
Касымова, Д.К.
В статье рассматривается работа с кадровым резервом как необходимость для повышения эффективности государственного управления. Отмечены первоочередные задачи при формировании кадрового резерва - выявление людей, обладающих лидерскими качествами, новым типом мышления, лучших в своей сфере деятельности. Особое внимание уделено важности поиска кандидатов с лидерскими качествами, а также создания эффективной методологии оценки и использования кадров. Одним из ключевых показателей оценки работы с кадровым резервом служит востребованность кадров. В статье предлагаются подходы к обучению и развитию кадрового резерва как необходимому условию управления талантами. Подчеркивается значимость кадрового резерва для повышения эффективности государственного управления.
2024-01-01T00:00:00ZENHANCING THE ROLE OF PUBLIC COUNCILS AS AN ANTI-CORRUPTION MECHANISM: THE CASE OF KAZAKHSTANDavletbayeva, Zh.Zh.Bekish, U.A.Zagrebin, A.V.Raisova, L.F.http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/15882025-04-11T10:31:48Z2025-03-01T00:00:00ZENHANCING THE ROLE OF PUBLIC COUNCILS AS AN ANTI-CORRUPTION MECHANISM: THE CASE OF KAZAKHSTAN
Davletbayeva, Zh.Zh.; Bekish, U.A.; Zagrebin, A.V.; Raisova, L.F.
A current trend in public administration is combating corruption through mechanisms of
transparency and accountability. In Kazakhstan, one such mechanism is public councils. The aim
of this article is to examine the effectiveness of public councils in Kazakhstan in countering
corruption. To achieve this goal, qualitative methods of data collection and analysis were
applied. The study analyzed Kazakhstan's legislation on public councils for its compliance with
five anti-corruption social accountability mechanisms: participatory budgeting, public
monitoring, access to information, organized civil society and engagement, and media
involvement. The study also reviewed the results of a focus group with members of public
councils from Kazakhstan's central government bodies (12 participants). The findings revealed
that the anti-corruption role of public councils in Kazakhstan remains limited. In particular, their
involvement in budget formation and legislative development is minimal. The influence of
public councils on government decision-making is low. Furthermore, public council members are
often subjected to pressure from government bodies. Legislative changes are needed to grant
councils binding powers, along with measures to protect council members from undue pressure.
Increasing citizen awareness and ensuring their active participation in decision-making processes
are also critically important for strengthening the role of civil society in combating corruption
2025-03-01T00:00:00ZМИКРОЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ В УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ФИНАНСАМИИсмаилова, Р.А.Койбекова, Б.Оразбаева, А.http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/15812025-03-27T06:16:20Z2019-01-01T00:00:00ZМИКРОЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ В УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ФИНАНСАМИ
Исмаилова, Р.А.; Койбекова, Б.; Оразбаева, А.
В статье проведен анализ действующего механизма планирования и исполнения государственного бюджета на примере местного исполнительного органа. Дана оценка коррупционных рисков в управлнии государственными финансами с позиции теорий “Rent seeking” и “Principal-agent”, что позволило выявить причины создания искусственной ренты и агентских отношений между государственными служащими и поставщиками в процессе государственных закупок. Даны рекомендации по предотвращению коррупционных правонарушений, как на стадии планирования государственных финансов, так и на стадии их исполнения.
2019-01-01T00:00:00Z